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Gestionnaire de Compétences - St Avold


KAEFER WANNER

2019-11-09 03:41:01

Job location Achenheim, Alsace, France

Job type: fulltime

Job industry: Construction

Job Contact: Bourlard

Job description

KAEFER WANNER, la filiale française du groupe allemand KAEFER, est le leader français des solutions d'isolation, échafaudage, désamiantage, protection incendie, peinture industrielle, aménagement intérieur, auprès de grands donneurs d'ordre du Nucléaire, de l'Industrie et de la Navale. H/F - Gestionnaire de Compétences Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, en collaboration avec l'équipe RH et le management, le Gestionnaire des Compétences assure la gestion administrative et opérationnelle des affectations, de la formation et du développement des collaborateurs en fonction des besoins exprimés. Au quotidien, vous intervenez sur : Les affectations : Assurer et animer les réunions d'affectation hebdomadaire Enregistrer administrativement les affectations et émettre les ordres de mission dans le respect des règles légales et internes (détentes, …) L'intérim : Soumettre les demandes d'intérimaires auprès des agences appropriées et proposer les candidatures au management. Assurer le suivi des dossiers intérimaires. L'administration du personnel : Assurer la gestion des dossiers du personnel comme les absences Piloter les visites médicales et rendre compte des aptitudes et inaptitudes Les outils SIRH : Enregistrer les temps et les activités Enregistrer les formations et suivre les recyclages, éditer les habilitations et vérifier leur conformité avec les requis opérationnels Effectuer le Reporting régulier auprès du management Travail régulier de mise à jour après formation, visite médicale et/ou autre Les projets transverses : Participer aux projets RH en lien avec l'équipe siège (Revues de Compétences, Entretiens Professionnels, Entretiens Individuels, support aux salariés et managers dans l'utilisation du LMS, etc.) Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des différents projets De formation Bac+2 / Bac+3 en Ressources Humaines, Assistanat ou Gestion, vous possédez une première expérience réussie dans des missions similaires acquises au sein de structures comparables à la nôtre sur le secteur du BTP-Bâtiment. Ce poste requiert un haut niveau d'énergie, beaucoup de rigueur administrative, une capacité à gérer de nombreuses priorités, beaucoup d'aisance avec les outils SIRH (SAP, WINLASSIE, VP, Excel, etc.). Votre réactivité et votre capacité à comprendre les besoins et préoccupations de vos clients internes vous aideront à mener à bien vos missions. Vous ne voyez pas d'inconvénient à vous déplacer au besoin sur nos différents sites en France.

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