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Abteilungsleiter Strukturversuche (m/w/d)


IABG Industrieanlagen-Betriebsgesellschaft mbH

2019-10-12 00:23:04

salary: 80000.00 Euro . EUR Annual

Job location Dresden, Sachsen, Germany

Job type: fulltime

Job industry: Produzierendes Gewerbe

Job description

Das Unternehmen ist ein anerkannter technischer Dienstleister auf nationaler und internationaler Ebene und unterstützt seine Kunden bei der Konzeption von Lösungen, der Begleitung komplexer Entwicklungs- und Realisierungsvorhaben und während des Betriebs moderner Plattformen und Systeme.

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit dem Hauptaufgabenfeld Strukturversuche mit den Schwerpunkten Entwicklungsbegleitung und Qualifikation für unterschiedliche Branchen und Märkte (Fokus: nationale und internationale Luftfahrt und Fahrzeugbau)
  • Planung und Umsetzung der Strategie und deren operative Umsetzung mit den Schwerpunkten Personal, Anlagen und Technologien
  • Mitwirkung bei Planungsaufgaben des Ressorts (Personal, Vorhaben, Budgets, Investitionen, Geschäftsentwicklung, Strategie, Auslastung, Anlagen, Schulungsmaßnahmen, etc.)
  • Übergreifende verantwortliche Betreuung und Überwachung aller Projekte der Abteilung bezüglich Leistung, Qualität, Terminen und Kosten
  • Pflege der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Anleitung und Überwachung des projektübergreifenden kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Strukturversuchsaufbau und -durchführungsbelange mit den Schwerpunkten Effizienz und Qualität bei stark fluktuierendem Auslastungsgrad, in Zusammenarbeit mit dem Ressortleiter
  • Koordinierung der Teamleiter inklusive Vorort Präsenz
  • Kunden-Management insbesondere zu Bestandskunden mit den Schwerpunkten Kundenzufriedenheit, Akquise von Zusatzaufträgen und Nachfolgeaufträgen zu bestehenden Strukturversuchen in Zusammenarbeit mit dem Ressortleiter
  • Aktiver Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Unterstützung des Ressortleiters bei Akquisen von Neukunden
  • Personalführung, Personalbeurteilung, Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Ressortleiter
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Luft- und Raumfahrttechnik, des Maschinenbaus, der Elektrotechnik oder über eine vergleichbare Ausbildung sowie über eine fundierte Führungserfahrung und mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld
  • Eine Zusatzqualifikation im Bereich Management und Betriebswirtschaft ist vorteilhaft
  • Erfahrungen und Kenntnisse auf dem Gebiet der Produktentwicklung, bzw. der Fertigung ist von Vorteil
  • Wichtig ist eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Sie überzeugen dabei durch ein professionelles und verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden gleichfalls vorausgesetzt
  • Ebenso sind Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick von Bedeutung
  • Für die Tätigkeit sind Sie gut gerüstet, wenn Sie hohe Sozialkompetenz und Ausgewogenheit in der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern mitbringen
  • Eine hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich

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