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Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)


B&O Service AG

2021-01-06 20:49:38

Job location Bad Aibling, Bavaria, Germany

Job type: fulltime

Job industry: Kaufmännische Berufe

Job description

  1. Ihre Position
  2. Das Unternehmen
  3. B&O als Arbeitgeber
  4. Weiterbildung bei B&O
  5. Datenschutz
Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Unser Angebot
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer konjunkturunabhängigen Branche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Durch B&O geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • B&O Online-Akademie / E-Learning
  • Komfortabler Arbeitsplatz mit modernen Kommunikationsmitteln
  • Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
  • Schutz durch unsere Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr - auch in der Freizeit
  • Flache Hierarchiestrukturen und kurze Entscheidungswege
  • Firmenveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Sportwettbewerbe, Grillfeste etc.)
  • B&O Einkaufsvorteile bei Fachhändlern und großzügige Rabatte bei mehr als 600 Shops
  • Mitarbeiterparkplätze
Ihre Aufgaben
  • Selbständiges Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung über Microsoft Navision NAPA3 und Reisekostenabrechnung bis hin zur Kontenabstimmung
  • Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
  • Bearbeitung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung
  • Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
  • Erstellen und Bearbeiten von Auswertungen und Statistiken
  • Konzeption und eigenverantwortliches Übernehmen von bereichsübergreifenden Sonderaufgaben und Projekten
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikationen
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Personal insbesondere der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungsprogramm, idealerweise Microsoft Navision NAPA3
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse zur betrieblichen Altersversorgung und Formen der Entgeltumwandlung
  • Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
  • Flexibilität sowie ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung
  • Freude an herausfordernden Aufgaben
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen mit an.
Das Unternehmen B&O plant, baut und bewirtschaftet bezahlbaren Wohnraum mit traditionellem Handwerk und innovativer Technologie. Neben Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten für derzeit etwa 600.000 Wohnungen jährlich bietet B&O Unternehmen der Wohnungswirtschaft speziell entwickelte Lösungen für den Bereich Modernisierung sowohl im Rahmen des Mieterwechsels als auch im bewohnten Zustand eines Gebäudes.

Zusätzlich erstellt das vor rund 60 Jahren in Oberbayern gegründete Handwerksunternehmen mit seinen rund 2.300 Mitarbeitern an über 30 Standorten in Deutschland innovative Lösungen für bezahlbaren Wohnraum wie Parkplatzüberbauungen, Dachaufstockungen und serielles Bauen mit Holz-Hybrid-Häusern. Mit der 2016 erworbenen Applikation magicplan, die eine Grundrissaufnahme mittels Augmented-Reality-Technologie ermöglicht, übernimmt B&O eine Vorreiterrolle in der Branche und bietet seinen Kunden Möglichkeiten der nachhaltigen Prozessoptimierung von Handwerksleistungen.
B&O ist als Handwerksunternehmen einer der marktführenden Dienstleister der Wohnungswirtschaft. Wir wissen, wem wir das in erster Linie zu verdanken haben: unseren Mitarbeitern. Uns ist es deshalb wichtig, unseren Mitarbeitern beste Arbeitsbedingungen zu ermöglichen - vom Azubi über den Handwerker bis hin zur Führungskraft.

  • Deutschlandweit breit aufgestellter Marktführer in konjunkturunabhängiger Branche
  • Flache Hierarchiestrukturen und schnelle Kommunikationswege
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld
  • Ausgezeichnete Entwicklungschancen und Perspektiven für ein schnelle berufliche Karriere
  • Nutzung B&O-Einkaufsvorteile
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
  • Interessantes Prämiensystem und faire Bezahlung
  • Betriebsausflüge, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportwettbewerbe
  • Ausbildungsmöglichkeiten im kaufmännischen und technisch/gewerblichen Bereich
  • Duales Studium
  • Übernahme nach Studium/Ausbildung gewährleistet
Aus-und Weiterbildung bei B&O
  • Übernahme nach Ausbildung und Studium bei guten Leistungen gewährleistet
  • Kostenübernahme von Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen möglich
  • Kompetenz fördernde Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Entwicklung innerhalb der B&O Gruppe möglich (Standortübergreifend)
Ausbildungsmöglichkeiten:
  • Kaufmann/-Frau für Büromanagement
  • Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik
  • Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Maler/in und Lackierer/in für Gestaltung und Instandhaltung
  • Fachinformatiker/in für Systemintegration
Duale Studienmöglichkeiten:
  • Angewandte Informatik
  • BWL Handwerk
  • BWL Industrie
  • Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Facility Management
Datenschutzinformationen für Bewerber BEWERBERMANAGEMENT-SYSTEM 1 Allgemeine Informationen 1.1 Anwendungsbereich dieser Datenschutzinformationen Diese Datenschutzinformationen gelten für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zuge des Bewerbungsverfahrens bei der B&O Gruppe, mit Ausnahmen von Bewerbungen bei der TSP - TechnikServicePlus GmbH (insoweit finden die Datenschutzhinweise der TSP Anwendung ). Erfasst sind dabei insbesondere auch Verarbeitungen im Zusammenhang mit der Nutzung unseres Bewerbermanagement-Systems.
Nicht erfasst sind hingegen dem Bewerbungsverfahren vorgelagerte Verarbeitungen (z. B. Besuch unserer (Karriere-)Website. Insoweit gelten die allgemeinen Datenschutzinformationen für Besucher der Website der B&O Service Gruppe) sowie nachgelagerte Datenverarbeitungen, die im Zusammenhang mit der Begründung, Durchführung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses stehen.
1.2 Für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Verantwortliche Sofern in diesen Datenschutzinformationen nicht explizit anders geregelt, sind die für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten datenschutzrechtlich Verantwortlichen:
B&O Service AG
Personalabteilung
Anne-Frank-Straße 64
83043 Bad Aibling

E-Mail:
gemeinsam mit
dem jeweiligen, mit der B&O Service AG verbundenen, Unternehmen der B&O Service Gruppe, für das Sie Ihre Bewerbung abgegeben haben und in Zukunft arbeiten möchten.
Für Kontaktinformationen des jeweiligen Unternehmens verweisen wir auf die Angaben im Anhang.
(im Folgenden "wir" oder "uns" ).
1.3 Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten Wir haben einen Datenschutzbeauftragten bestellt, dessen Kontaktdaten nachfolgend aufgeführt sind:
Martin Karl
B&O Service AG
Anne-Frank-Straße 64
83043 Bad Aibling
E-Mail:
1.4 Definitionen Dieser Datenschutzinformation liegen folgende zentrale datenschutzrechtliche Begriffe zugrunde, die wir zum leichteren Verständnis nachfolgend dargestellt haben:
DSGVO meint die EU-Datenschutzgrundverordnung (Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG).
BDSG meint das Bundesdatenschutzgesetz (Art. 1 des Datenschutz-Anpassungs- und -Umsetzungsgesetzes EU - DSAnpUG-EU, BGBl. I 2017 Nr. 44) in seiner jeweils aktuellen Fassung. Es ist gleichzeitig mit der DSGVO in Kraft getreten und konkretisiert die Vorschriften der DSGVO in Teilbereichen (z. B. die Datenverarbeitung von Mitarbeitern durch den Arbeitgeber).
Empfänger ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, der personenbezogene Daten offengelegt werden.
B&O Service Gruppe im Sinne dieser Datenschutzinformationen bedeutet alle nach § 15 Aktiengesetz mit der B&O Service AG verbundenen Unternehmen aus der B&O Service Gruppe. Ausgenommen hiervon sind die verbundenen Unternehmen der B&O Technologie Gruppe sowie der B&O Bau- und Gebäudetechnik Gruppe.
Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (" betroffene Person ") beziehen. Als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind, identifiziert werden kann.
Besondere Kategorien von personenbezogenen Daten sind personenbezogener Daten, aus denen die rassische und ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen oder die Gewerkschaftszugehörigkeit hervorgehen, sowie genetischen Daten, biometrischen Daten zur eindeutigen Identifizierung einer natürlichen Person..... click apply for full job details

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