Senior HR-Business-Partner (m/w)


Heidi Steinberger Human Resource Service

2018-08-15 15:57:00

Job location Munich, Bavaria, Germany

Job type: fulltime

Job industry: Personalwesen/-beschaffung

Job description

Mein Klient zählt zu den führenden Finanz­dienst­leistern in Deutschland. Der Schwer­punkt liegt in der Erteilung von Konsumenten­krediten in der Handels­land­schaft. Die Veränderungen im Markt müssen letztlich auch intern abgebildet werden. Daher werden bestehende HR-Produkte, -Prozesse und -Strukturen über­dacht und optimiert, mit dem Bestreben, die Organisation noch leistungs­fähiger zu gestalten und eine erst­klassige Personal­administration als operative Unter­stützung zur Verfügung zu stellen.

Daraus ergeben sich große Gestaltungs­spiel­räume sowie spannende, zukunfts­orientierte HR-Aufgaben und -Projekte. Dafür suchen wir eine/n engagierte/n Kollegen/-in mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist als

Senior HR-Business-Partner (m/w) Ihre Aufgaben:

Als Teil des Teams HR-Business-Management unter­stützen Sie in Ihrem Betreuungs­bereich Führungs­kräfte durch Betreuung und Beratung in allen personal­relevanten Themen. Dadurch helfen Sie den Führungs­kräften in ihrer Rolle und Verant­wortung, um das Beste aus sich und ihren jeweiligen Unter­nehmens­bereichen heraus­zuholen.

Verantwortung für die Planung und Durchführung bedarfsgerechter Rekrutierungsmaßnahmen Aktive Beratung der Führungskräfte bei Planung und Umsetzung von Personal­entwicklungs­maßnahmen im Rahmen von Performance und Talent Management Sichere Koordination und Durchführung von individuellen und kollektiven Gehaltsanpassungen und Bonuszahlungen Proaktive Beratung der Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie Begleitung von Change-Management-Prozessen Verantwortliche Mitarbeit bei der Weiter­entwicklung und Implementierung innovativer HR-Prozesse im Kontext einer digitalen HR-Roadmap sowie Sicherstellung der optimalen Umsetzung dieser in Zusammenarbeit mit den/der Personal­teams und -leitung Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen operativen und strate­gischen Themen (individual- und kollektivrechtlich) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht und mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Fundierte Erfahrungen in einer operativen, generalistischen HR-Funktion Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Themen, moderner Personalkonzepte und in der Prozessgestaltung Persönliche Voraussetzungen: Stark ausgeprägte Empathie und gute Kommuni­kations­fähigkeit sowie Eigeninitiative in einem dynamischen, internationalen Umfeld Analytischer Arbeitsstil, hohe Ergebnisorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und mit digitalen Medien setzen wir voraus Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwartet:

Gerade in der Mitarbeiterbetreuung sind Ihre soziale Kompetenz und Ihr Einfühlungsvermögen gefragt. Das Unternehmen bietet spannende Projekte in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld im Zentrum von München. Gestalten Sie Ihre Zukunft dort aktiv mit und nutzen Sie Ihre Freiräume - national und international.

Ein angenehmes, dynamisches und agiles Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre Ein super lockeres Team mit jeder Menge Spaß bei der Arbeit Die Möglichkeit, ein spannendes Arbeitsfeld kennenzulernen und sich aktiv darin einbringen zu können Kostenfreies WLAN an den Standorten, das in angemessenem Rahmen privat genutzt werden darf Kaffee & Wasser for free und offene Arbeitskultur, ein motiviertes Team und attraktive Rahmen­bedingungen Sie schätzen echte Perspektiven?

Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 18-437 , Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich berücksichtigen wir eventuelle Sperrvermerke und werden Ihre Informationen nicht an Dritte weitergeben. Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Heidi Steinberger gerne unter -792 zur Verfügung.

Heidi Steinberger Human Resource Service

Bavariaring 26 · 80336 München · ·

Inform a friend!

location

Top