Trainee beleidsadviseur Grond- en Economische Zaken

---

Job description

Wat wij vragen

Opleiding

HBO

Functie-eisen

• De functievereisten

Je beschikt over een afgeronde Hbo opleiding, bij voorkeur op bestuurskundig, juridisch en/of economisch terrein.

De gemeente vindt de drijfveren van de trainee belangrijker dan de reeds opgedane ervaring.

Als persoon ben je gemotiveerd om een bijdrage te leveren aan de maatschappij vanuit een functie in het publieke domein.

Je bent communicatief vaardig, beschikt over netwerkvaardigheden en legt makkelijk de verbinding met collega's en externe samenwerkingspartners.

Eigenschappen die je gaan helpen binnen deze functie en organisatie zijn: assertiviteit, lef, tactisch vermogen, netwerken, feedback geven en ontvangen en een integrale blik.

Ervaring

Talen

• Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden Vacaturebeschrijving

Over het organisatie

Certus Groep is een organisatieadviesbureau en dé kennispartner voor de publieke sector. Onze missie is mensen binnen het publieke domein optimaal te laten presteren. In nauwe samenwerking versterken wij gemeenten op het gebied van nieuw personeel, opleidingsvraagstukken en loopbaanbegeleidingstrajecten. Vanuit onze passie en deskundigheid dragen wij bij aan de belangrijke opgaven binnen het fysiek en sociaal domein.
In het fysiek domein begeleiden wij jong talent naar een unieke arbeidsrelatie binnen de ruimtelijke ordening, openbare ruimte, vastgoed en vergunning & handhaving.

Samenwerken, kwaliteit en kennis in het werk staan bij Certus Groep hoog in het vaandel. Net als talent, groei en ruimte tot zelfontwikkeling. Wij bieden je de mogelijkheid om je passie voor het fysiek domein in de praktijk te brengen en je talenten verder te ontwikkelen aan de hand van een intensief samenwerkingstraject dat is gevormd aan de hand van je eigen behoeften en die van de gemeente.
Als trainee kom je te werken bij een gemeente midden in het land, tussen Amsterdam, Utrecht en Amersfoort in. De gemeente Huizen ligt in een groenrijke omgeving en telt ruim 40.000 inwoners. Zowel het bestuur als de medewerkers werken eraan om het wonen, werken en recreëren in de gemeente prettig te laten zijn én te blijven.

In jouw werkzaamheden krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid, er zijn korte lijnen met collega's en er is een grote mate van wederzijds vertrouwen. Daarvoor vraagt de gemeente van haar medewerkers een grote mate van verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef om door te pakken. Kernwaarden zoals het hebben van lef, kunnen doorpakken en vooral stappen vooruit zetten wordt gezien als een belangrijke kwaliteit om te hebben.

Als trainee kom je in het team omgevingsbeleid te werken. Het team bestaat uit een mix van jong en oud. Binnen het team is er veel vrijheid om naar eigen inzicht het werk te organiseren. Dit team zal jou als trainee intensief gaan begeleiden.

Over de functie

Lijkt het jou leuk om beleid te maken en uit te dragen op het gebied van grondzaken en economie? Mogelijk leidt jouw integrale aanpak tot nieuwe duurzame woonbehoefte of een beter vestigingsklimaat voor bedrijven.

Krijg je energie van adviseren? In deze functie ben je contactpersoon en maak je het verschil voor bedrijven, winkeliers en ontwikkelaars.

Als trainee beleidsadviseur leer je contracten opstellen en ben je met verschillende aanvragers op het gebied van bijvoorbeeld grondzaken op de voorgrond aan het schakelen om wensen passend te krijgen in wet en regelgeving.

Thema's die spelen zijn: verdichten van woon en werkgebied, netcongestie, verduurzamen bedrijven en winkels, parkeerproblemen.

Over de werkgever

Wat wij bieden

Het aanbod

Gedurende een intensief en leerzaam traject van twee jaar doe je vanaf het eerste moment concrete ervaring op bij de gemeente Huizen. Naast de werkzaamheden op kantoor volg je een vakinhoudelijke opleiding op het gebied van jouw functie binnen de gemeente. Daarnaast heb je zelf invloed op je eigen ontwikkeling en begeleiding. Zo gaan we gezamenlijk actief aan de slag met de competenties die centraal staan in de functie en die jezelf graag verder wilt ontwikkelen. Om jezelf te ontplooien als moderne ambtenaar en zo goed mogelijk hedendaagse vraagstukken in het publieke domein op te pakken, volg je de onderstaande opleidingen van ervaren trainers die ook zelf actief zijn in de publieke sector:

• werken binnen de hedendaagse gemeente

• integraal werken

• de netwerkende ambtenaar

• politiek-bestuurlijke sensitiviteit

• persoonlijk leiderschap.

Naast de opleidingen ga je door het gehele traject heen met een persoonlijke coach aan de slag met jouw Persoonlijk Ontwikkelplan om jezelf op persoonlijk niveau en in de rol van Adviseur binnen het fysiek domein verder te ontwikkelen. Verder bestaat het programma uit interactieve workshops (met andere jonge ambtenaren), netwerkgesprekken (sparringsessies met Senior Adviseurs binnen het fysiek domein) en intervisiemomenten (groepsgerichte sessies om in teamverband beter te presteren). Daarnaast werk je aan persoonlijke leerdoelen met behulp van de digitale leeromgeving De Lerende Ambtenaar. Je leert functie- en gemeente overstijgend over de uitdagingen van nu door middel van kennisvideo's, intervisie, succesverhalen en digitale opleidingen. Zo heb je gedurende het hele programma zelf invloed op hoe je, je als persoon en professional ontplooit. Je start met een vast contract bij Certus Groep en na twee jaar kan je in vaste dienst bij de gemeente instromen.

Je ontvangt een goed salaris op basis van een 36-urige werkweek. Het maximaal bruto jaarsalaris is €47.628 en wordt gebaseerd op ervaring; in ieder geval start je in gemeenteschaal 9. Tevens bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden aan: pensioenopbouw, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, laptop en een smartphone. Daarnaast heb je beschikking over een persoonlijk opleidingsbudget. Tot slot organiseren we diverse gezellige teamactiviteiten waarin je samen met andere adviseurs uit het programma ervaringen met elkaar uitwisselt.